【现代化企业管理机制】
      公司引进了现代化的企业管理机制，并结合公司自身的特点，制订出了一套科学完善的管理体系，高薪揽精英，高质长稳定，高责创品牌；重员工培训，重设备更新，重精选材质，重QC管理，重不断创新。
在公司的运营过程中，真正体现了科学奉献、律己、创新的HOK精神；在科学的管理机制下，确保了公司快速、稳健的发展。

【人才资源】
      高素质人才为辉丰企业发展之源动力，公司实干型与精英型兼备的人才结构，组成了一支成功的HOK团队，现有专业人才占有率超过20%，经验丰富的一线工人占职工80%，使公司具有前瞻性的经营理念和运作模式，得到了良好的执行，企业保持快速、稳健的发展。

【营销服务】
      HOK人凭着先进的企业经营理念和领先、稳定的产品主张，为HOK品牌走向国际化奠定了基础。
HOK人经历多年的奋斗，先后在全国范围内成立了普宁公司、东莞公司，并以香港国际贸易大都市为产品辐射全球窗口，进而又成立了香港国际商务处，从而为HOK品牌实现营销、服务一体化和服务全球建立全方位的市场服务体系。快速、全面售前、售中、售后生产供应链，逐步形成了HOK品牌应市场之所需，客户急之所急的营销服务特色。